Maná da Segunda: Gratidão e mercado de trabalho
Por Robert J. Tamasy
O “Dia de Gratidão” comemorado na quarta quinta-feira de novembro de cada ano é feriado oficial nos Estados Unidos e no Canadá. Historiadores indicam como início do evento, o ano de 1621, logo após o desembarque de imigrantes ingleses nas costas americanas e sua resolução de comemorar sua chegada a salvo com um jantar especial.
Não importando a convicção religiosa de cada um, vale a pena fazer uma pausa para gratidão pelas alegrias e bençãos do ano que passou. Mesmo quando enfrentamos sérias lutas, problemas de saúde, dificuldades financeiras, desafios e incertezas profissionais, sempre temos motivos para sermos gratos.
Infelizmente demonstrações de gratidão não são muito comuns no mercado, às vezes até, inexistentes. Na agitação para negociar um novo contrato, fechar uma venda ou cumprir um prazo fatal, freqüentemente esquecemos de nos reunir e celebrar as últimas conquistas.
Esta foi a observação de Ronnie Lott, ex-atleta profissional. Quando lhe perguntaram sobre as semelhanças e diferenças entre o esporte profissionail e os negócios, ele respondeu: “A principal similaridade é que todos têm que contribuir. Você tem uma equipe e tira vantagem de suas forças e fraquezas. Não são somente as estrelas que o levam à grandeza. A diferença está na celebração. As pessoas nos negócios não celebram suas vitórias de forma a que todos sintam que fizeram enorme diferença”.
Lott parece estar certo. Em vez da atitude de “parar para sentir o perfume das rosas”, dando tempo para que todos desfrutem do sucesso, a abordagem comum no mercado é “o que você tem feito por mim ultimamente?” Talvez o meio empresarial e profissional devesse também estabelecer um dia para demonstrações de gratidão para todos que ajudaram a tornar possível cada realização. Considere o que a Bíblia tem a dizer sobre o assunto:
. Sejamos gratos e encorajemo-nos uns aos outros. Como um time esportivo de sucesso, cada membro da equipe dá a sua importante e valiosa contribuição para a missão coletiva. O papel desempenhado por cada um precisa ser reconhecido. “E consideremos uns aos outros para nos incentivarmos ao amor e às boas obras. Procuremos encorajar-nos uns aos outros” (Hebreus 10.24-25).
. Sejamos gratos mesmo na adversidade. Podemos ser gratos nas dificuldades e lutas no trabalho ou na vida de modo geral e aprender com as situações difíceis. Elas podem construir e fortalecer nosso caráter, ajudando-nos a valorizar ainda mais os aspectos positivos da vida. “Dêem graças em todas as circunstâncias” (I Tessalonicenses 5.18).
. Sejamos gratos a Deus por Sua fidelidade. Todos os dias pessoas no trabalho ― até mesmo amigos e companheiros ― falham para conosco. As Escrituras nos asseguram que Deus jamais nos desamparará ou deixará de manter Suas promessas. “Darei graças ao Senhor por Sua justiça; ao nome do Senhor Altíssimo cantarei louvores” (Salmos 7.17).
Próxima semana tem mais!
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Texto de Robert J. Tamasy, vice-presidente de comunicações da Leaders Legacy, corporação beneficente com sede em Atlanta. Georgia, USA. Com mais de 30 anos de trabalho como jornalista, é co-autor e editor de nove livros. Tradução de Mércia Padovani. Revisão e adaptação de J. Sergio Fortes (fortes@cbmc.org.com)
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